一是關(guān)心到實(shí)處。聚焦不同職工群體需求，開(kāi)展差異化慰問(wèn)活動(dòng)，今年先后開(kāi)展“送溫暖”“送清涼”等活動(dòng)5次，為職工群眾送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品合計(jì)3萬(wàn)余元，讓關(guān)懷貼合群體特點(diǎn)。二是慰問(wèn)到心坎。動(dòng)態(tài)收集掌握職工思想狀況與身體情況，及時(shí)看望慰問(wèn)家庭發(fā)生重大變故、生病住院的職工，開(kāi)展談心交心6人次，送去慰問(wèn)金0.8萬(wàn)元，在緩解經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí)，傳遞組織溫暖。三是關(guān)懷到日常。成立讀書(shū)班、羽毛球、攝影3個(gè)興趣愛(ài)好班，組織開(kāi)展主題活動(dòng)4次，豐富職工業(yè)余文化生活。結(jié)合三八婦女節(jié)等節(jié)假日特點(diǎn)，開(kāi)展健步走等活動(dòng)4場(chǎng)，增進(jìn)情感友誼，凝聚團(tuán)隊(duì)士氣。